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一般事業主行動計画の公表

2021.11.01

拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

 

当社における一般事業主行動計画について、下記の通り公表致します。

 

1.計画期間

令和3年11月1日から令和7年10月31日まで

2.内容
目標①:相談窓口の設置
<取組内容>

・令和3年11月 相談窓口の設置検討
・令和3年12月 公表

 

目標②:男性社員の育児休業取得者1名以上
<取組内容>

・令和3年12月 管理職に対する研修の実施
・令和4年 1月  従業員への周知

 

目標③:女性管理職の登用(1名以上)
<取組内容>
・令和 3年 2月~「管理職育成カリキュラム」の制定
・令和 4年4月~管理職候補の女性に対して研修を実施(1回以上/月)
・令和4年 3月~正規社員に対して定期的なキャリア面談の実施(2回/年)

 

目標④:職業生活と家庭生活との両立を支援するための制度(育児休業を除く)の利用実績
(対象となる男女の10%以上)
<取組内容>
・令和 3年 2月 管理職に対する研修の実施
・令和 4年 4月 従業員への周知

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