人財派遣や職業紹介を行う静岡のサン・プランナーの最新情報｜提供サービス紹介/資料ダウンロード

【人材派遣】⇒資料をDLする
【有料職業紹介】⇒資料をDLする

10年前は紙の求人媒体がまだまだ主流であったが、現在紙の求人媒体での人材の集客力は大きく低下。WEB媒体からの採用へと置き換わり、またその数も数えきれないほどになってきております。当社では採用活動に苦戦する企業様の代わりに、人材の募集からマッチングする人材の派遣までを一括して行う事が可能です。特に静岡県を主な活動範囲としており、静岡県に根差しているからこそ出来る派遣パートナーへの手厚いフォローを1人1人の営業担当者が行う事で、就業中の派遣パートナーからの対応力の高さを評価頂けております。求人活動のプロとして、お客様の必要とする人材をご紹介させて頂きます。

【課題解決型カスタマイズ研修】⇒資料をDLする

当社の研修サービスの1番の強み。それはお客様それぞれに合わせた研修内容のカスタマイズが出来るという部分。ありものの準備された定型的な研修ではなく、お客様が”今抱える課題”、”未来の課題”を丁寧にヒアリングをさせて頂き、研修の講師・コンテンツ・開催回数・研修前後のフォローを決定していきます。また、研修の講師を研修後にそのままコンサルタントとして派遣する事も可能となっており、柔軟に”今抱える課題”、”未来の課題”を解決する事が出来ます。

【First Resolution研修（新卒研修）】⇒資料をDLする

「30年先までいきるビジネススキルを学べる」研修として本研修を開設いたしました。助成金の活用も可能な研修となっており、中小企業様から大手企業様までご受講いただいております。中期間の集合研修となっており、15日前後の連続した日程で行われる研修。内容もさることながら、社外同期が出来る事も評判となっております。まったくの別業種の同期社員と4月のおおよそ1ヶ月間を共に過ごし、成長して各社様へ戻っていく新卒社員の皆様を送り出す事はとても感慨深いものがございます。研修終了後も当社担当者がご参加いただいた新卒の皆様へ1on1のミーティングを実施させて頂き、配属後の状況についてヒアリングをし、ご担当者様へご報告をさせて頂きております。また、中間報告会と最終報告会を実施、研修を行った後も多面的にフォローアップを行うなど半年間をかけてサービスを提供させて頂きます。

【Recruit Process Outsourcing（採用代行）】⇒資料をDLする

採用手法や求職者、新卒者が多様化する中従来の採用手法が通用し辛くなってきております。SNSだけで新卒採用を行っている企業も都内では既に珍しくありません。採用活動の手法を常に最新の状態にアップデートするには、多くの経営資源を採用活動に投下しなければいけませんが、簡単に出来る事ではありません。当社は採用活動を事業活動の中心としている事もあり、採用活動のノウハウを20年以上の経験から多く持っております。ペルソナ設定から求人ページの作成方法、求職者への適切な訴求方法など求職者を集客する面から、実際の書類選考や適性検査、面接によるマッチング度の判断などの採用活動においても当社の強みを発揮し、お客様の希望する人材の採用を援助する事が可能です。

【業務請負】⇒資料をDLする

当社が得意としている請負領域としては生産工程に関わる現場「生産管理～発注関連事務」「製造/検査工程」「入庫/出庫等の倉庫管理」です。小規模請負現場から大規模請負現場まで実績を持っており、当社の強みとしてはただ現場を請負うのではなく当社の提供サービス全てで培ったノウハウを請負先企業様に還元していく事で、採用領域や人材の定着、組織課題などに対して中から変革を行えるパートナー企業としてお客様へ多面的なサービス提供ができるところにあります。お客様の課題を生産工程を請負いながらパートナー企業として解決して参ります。