日々変化する採用手法に対応していくための採用支援サービスについてご紹介します

サービス紹介|
採用コンサルティング

時代の変化による
「選ぶ採用」から「選ばれる採用」時代へ
柔軟に対応する採用支援

静岡を中心としたエリアで人材派遣や人材育成といった「人財」に関わる業務を行っているサン・プランナーは、採用に関する支援を時代に合わせてご提供してまいりました。
こちらでは、当社がご提供しているサービスの中で「新卒採用支援・中途採用支援・HRテック販売」についてご案内します。

SERVICE採用コンサルティング

企業にとって重要な「採用」
プロフェッショナルが採用支援いたします

経験豊富なスタッフが「新卒採用」「中途採用」お手伝い致します。
採用にかかるリソースを低減、さらに優秀な「人財」の獲得のため経験から得たノウハウで採用の支援をサポートします。

新卒採用支援

就職活動が大きく変動している現在、新卒採用市場も選ぶ時代から選ばれる時代になっています。獲得したい学生を効率的・戦略的にアプローチする採用を支援します。
具体的な支援としては現在以下の領域を提供しております。

中途採用支援

専門性の高い人材や若手・中堅層など、ニーズに合わせた人材紹介を中心にサポート。スカウトメール送信など様々アプローチで採用を支援します。
具体的な支援としては現在以下の領域を提供しております。

  • ◆転職用求人媒体の代理運用
  • ◆スカウトメール、求職者ナーチャリング
  • ◆面接コンサルティング、面接代行
  • ◆内定者フォロー etc.

HRテック販売

人と組織の課題をIT技術を活用することで解決し、ビジネスのパフォーマンスを高める提案をしています。現在は適性検査の代理店販売としてスタッフのデータ分析の支援を行っております。現在提供している「適性検査クラウド ミキワメ」では、採用段階での自社とのマッチング度を自社社員のデータと突合させる事で計測いたします、その結果として自社のどの組織にマッチするのか、どういったパフォーマンスを期待する事が出来るか、という事を把握。また、入社後の心情の変化などを把握しながら社内の離職率改善にも役立てる事が可能なツールです。
サービスページ準備中

【ビジネスパートナーとして企業を
サポートします】

技術は進歩を続け企業の在り方も変化していきますが、どんな時代でも企業にとって「人」の課題はなくなりません。当社は採用支援といったサービスに加えて、戦略人事の専門家「HRBP」として企業をサポートする事業も行っています。

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